Livorno, due tirocini da 800 euro per giovani laureati

Il Comune di Livorno cerca due giovani laureati da inserire, attraverso tirocini formativi extracurriculari, nel settore Istruzione, Giovani e Partecipazione. Le candidature dovranno essere presentate entro le ore 14 di lunedì 27 luglio 2026, mentre l’avvio delle attività è previsto nel mese di settembre. Ogni tirocinio durerà sei mesi, con possibilità di proroga fino a un anno, e prevede un rimborso mensile lordo di 800 euro.

Impegno di 30 ore settimanali per sei mesi

L’iniziativa è promossa dal Comune di Livorno in collaborazione con il Centro per l’Impiego A.R.T.I. e punta a offrire ai partecipanti un’esperienza diretta all’interno dell’amministrazione comunale. L’impegno richiesto sarà di 30 ore alla settimana, distribuite secondo le esigenze organizzative del settore di assegnazione.

Il periodo iniziale avrà una durata di sei mesi, ma potrà essere prorogato fino a un massimo di dodici mesi. Il Comune garantirà inoltre le coperture assicurative per la responsabilità civile e contro gli infortuni sul lavoro attraverso l’Inail.

Il rimborso previsto ammonta a 800 euro mensili lordi. Il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro, ma consentirà ai candidati selezionati di acquisire competenze amministrative e organizzative utili per il successivo inserimento professionale.

Le lauree ammesse dal bando

Possono partecipare giovani in possesso di una laurea triennale o magistrale conseguita in ambiti collegati a giurisprudenza, economia, scienze politiche, scienze dell’amministrazione e sociologia. Gli elenchi completi delle classi di laurea accettate sono riportati negli allegati A dei due avvisi pubblicati sul sito istituzionale del Comune.

Negli stessi documenti sono descritte le attività previste e le competenze che potranno essere sviluppate durante l’esperienza. I tirocinanti saranno inseriti nel settore Istruzione, Giovani e Partecipazione e affiancheranno il personale comunale nello svolgimento delle funzioni indicate nei rispettivi progetti formativi.

Tra gli obiettivi figurano la conoscenza delle procedure della pubblica amministrazione, la gestione della documentazione, il supporto alla programmazione delle attività e la collaborazione ai servizi rivolti ai giovani e alla comunità locale.

Requisiti di età e data di conseguimento della laurea

Alla data prevista per l’avvio del tirocinio, fissata a settembre 2026, i candidati non dovranno avere ancora compiuto 30 anni. La laurea richiesta dovrà inoltre essere stata conseguita da meno di 24 mesi.

Non potranno presentare domanda coloro che, nei due anni precedenti, abbiano svolto attività lavorative o incarichi per il Comune di Livorno. Sono esclusi anche i candidati che abbiano già effettuato un tirocinio presso un’amministrazione comunale per il medesimo profilo professionale.

Lo svolgimento del tirocinio è incompatibile con la partecipazione contemporanea al servizio civile per conto della Regione Toscana. Il possesso di tutti i requisiti dovrà essere dichiarato nella domanda e potrà essere verificato dall’amministrazione durante la procedura di selezione.

Domande tramite Pec o raccomandata entro il 27 luglio

La candidatura, completa di curriculum, dovrà arrivare entro le ore 14 del 27 luglio 2026. La documentazione potrà essere inviata tramite Pec all’indirizzo [email protected] oppure spedita con raccomandata.

Per le domande trasmesse per posta non farà fede la data di spedizione, ma quella di effettivo arrivo agli uffici comunali. È quindi necessario calcolare con attenzione i tempi di consegna per evitare l’esclusione dalla procedura.

Il modulo di domanda, il modello per il curriculum e gli allegati con i dettagli dei due percorsi sono disponibili nella sezione del sito comunale dedicata ai tirocini extracurriculari Giovanisì.

Selezioni in programma dal 6 all’11 agosto

La graduatoria sarà definita attraverso la valutazione del curriculum e un colloquio individuale. Per i titoli e le esperienze riportate nel curriculum potranno essere assegnati fino a 18 punti, mentre il colloquio avrà un valore massimo di 12 punti.

Le selezioni si svolgeranno nel periodo compreso tra il 6 e l’11 agosto. Durante il colloquio saranno valutate le motivazioni dei candidati, la conoscenza delle materie attinenti al percorso e l’idoneità rispetto alle attività previste dal progetto formativo.

Prima di inviare la candidatura è necessario consultare integralmente il bando, verificare la corrispondenza del proprio titolo di studio e seguire le indicazioni fornite dal Comune per la compilazione e la trasmissione dei documenti.